3月11日,尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团党委副书记邓凯，副总司理王怀林、张昊率队到嘉阳和尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!峨旅检查疫情时代清静生产，调研企业在人为总额管理、生产谋划等方面保存的难题，听取建议意见 。
检查调研组查阅了企业清静生产和疫情防控相关资料，现场观察了嘉阳煤矿洗煤厂、工业广场、调理监控中心、人行斜井，检查了尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!峨旅芭石铁路、黄村井、芭蕉沟在建工地、芭马峡、桫椤湖，相识两公司生产谋划、工程建设情形以及下一步事情妄想 。
座谈会上，检查调研组充分一定了嘉阳和尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!峨旅的疫情管控和清静生产事情，要求两企业坚韧不拔抓好疫情防控和清静生产，把事情做细做实，确保企业清静、稳固、有序 �＞刍嶙锪怂拇ㄊ≌豆赜谒⑿鹿衅笠等宋鲆榛频氖笛橐饧贰⑹」饰赜凇妒∈纛肯灯笠等宋芏罟芾碓菪胁椒ァ泛汀蹲鹆薄�(中国区)人生就是搏!集团所属企业人为总额管理步伐（试行）》文件，对文件精神举行了认真剖析息争读 。
嘉阳集团和尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!峨旅董事长杜勤向调研组汇报了两公司各自的职员组成、人为总额管理以及生产谋划情形；汇报了企业面临的相关难题，以及在生产谋划、项目建设、难题职工情形等方面的现实问题 。对企业反应的问题，向导们高度重视并体现明确 。向导们要求：两家公司要充清楚确和执行上级对人为总额薪酬管理的相关政策；要挖掘管理空间，抓好本钱管控，减人提效，不等不靠 。集团将稳重研究，适时向上级反应情形，力争解决企业的一些现实问题 。
尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!清静环保部陶世贤、王攀缘，人力资源部宋一笑、谋划管理部吴建斌等加入调研 。嘉阳集团和尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!峨旅公司董事长杜勤，嘉阳集团总司理范勤英，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!峨旅总司理张多等相关职员陪同调研 。
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