五月是劳动的季节 ，也是感恩的季节。5月16日下昼 ，攀水电公司、攀新能源公司盛大举行2022年度先进部分、优异员工表扬大会暨第二届“师带徒”运动 ，公司向导、全体员工共40余人加入。
公司党总支副书记、总司理吴巍屿宣读了2022年度先进部分、优异员工表扬决议 ，对工程管理部、妄想条约部、党群事情部3个先进部分和高力梅等12名优异员工举行了颁奖。先进部分代表严瑞平体现 ，荣获公司先进部分是公司对各人一年以来事情效果的高度一定 ，并对2023年的事情作出了庄重允许。优异员工代表梅星体现 ，能获此殊荣离不开公司向导的眷注信任 ，也离不开同事们的支持配合 ，谢谢公司给予了我们施展才华的平台 ，会把已往的效果作为新的事情起点。
随后 ，第二届“师带徒”运动宣读了首届“优异师徒”表扬决媾和新一届“师带徒”运动新结对及续签“师徒”名单 ，师徒们分批走上前签约席 ，郑重签下《师带徒协议书》。先生代表熊顺兵体现：作为先生 ，一定率先垂范、倾囊相授 ，不辜负肩上的重任 ，注重履历和精神的薪火传承。学徒代表田德萍体现：一定会准时完成先生安排的使命 ，在本职事情上兢兢业业、扎实事情、迅速生长 ，为推动银江水电站工程建设和公司高质量生长孝顺自己的所有力量� Ｔ硕谢股涎萘烁腥艘荒� ，学徒们自觉准备的一首歌曲《感恩的心》和红色的康乃馨献给先生们 ，鲜花一束但无比娇艳 ，歌声质朴却感人至深 ，表达了各人对公司和先生们的谢谢之情 ，尊师重教的学风家风吹遍银江 ，吹进每个员工的心里。
聚会最后 ，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!能源副总司理、公司党总支书记、董事长徐孝刚作了总结讲话。他首先对获得表扬的部分及员工体现祝贺 ，一定效果 ，谢谢他们的支付与起劲 ，并就开展好第二届“师带徒”运动强调了三方面意见：一是开展“师带徒”运动是落实党对人才事情向导的要求 ，作为国有企业 ，要一连高质量生长需要把人才作育放在第一位 ，普遍作育银江建设者的立异意识 ，建设知识型、手艺型、立异型水电建设步队 ，后续为尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!能源输出专业素质过硬的高质量人才涤讪坚实的基础。二是要坚持以立异生长需求为导向开展“师带徒”运动 ，聚焦工程建设重点环节和重点事情 ，在要害岗位开展师徒结对 ，驻足提升营业能力、事情效率等开展事情 ，找差别、补短板 ，切实将师带徒作为提高事情质量的主要形式、传承手艺的主要手段。三是要增进“师带徒”各项事情落实落地 ，先生要制订因材施教的计划 ，安排合适的课题 ，带徒出效果 ，并做好运动效果宣传推广 ，营造尊师重教的优异气氛 ，引发先生们“传帮带”起劲性 ，流通学徒生长通道 ，在运动中作育一批青年主干。
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